教育としてどういうふうに生産性を計算仕方

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かなり複雑な問題だと思います。
アメリカの大学費は欧州の1千倍ほど高いです。大学のローンをまだ返済している40代と50代のアメリカ人が多いです。しかし、ローン基準が厳しくなったら、大学へ行けなくなった人が急に増えて、失業も増加するでしょう。

関連する記事を見つけました:
http://www.stlouisfed.org/news/speeches/2005/4_07_05.html

私も卒業率=生産性が考えにくいと思います。下記の記事は、
1.地域社会基準を作成し、比較する
2.卒業してから3月以内に就職できる人数
3.論文、大学院レベルの業績による
4.大学院へ進学する卒業者の人数
5.卒業者をよく雇うビジネスや機会による
6.地域社会のアンケートによる(顧客サービス)

などの生産性に対する基準が挙げられます。測定しにくい基準かもしれませんが、生産性と近い関係があると思います。
これは「生産性」の定義によると思います。
生産性をどう考えていますか?

例えば長期的な意味で生産性を述べるのであれば、ある国の経済成長を持続的に支える経済をいかに生み出しているか?という尺度になると思います。

一方、短期的な意味での生産性ならば、大学卒業後の就職率、大学院生、教授を始めとする学術論文の投稿数などが尺度として上げられると思います。

また、教育が短期的に効果が出るものなのか、それとも長期的、何十年後に成果が出るものなのか、という捉え方によっても測定尺度は違うと思います。いわゆる医療、経営などのProfessional Schoolは短期的に成果が出るかもしれませんが、天文学や理論物理などはいつ成果が出るか未知数です。でもこれらの学問が決して無意味というわけではないでしょう。

「教育制度の整備=生産性の向上」というロジックも注意深く扱う必要が有ると思います。

例えば現在の日本経済を長期的に支えている企業(SONY、Panasonic、TOYOTA、etc)の多くは面白い事に1950年前後、WWⅡ終戦直後に設立されています。当時のメンバーは十分な教育制度など無い中で育った人々がほとんどですが、現在の日本経済の根幹を作っています。

一方、教育制度が充実してきた70−80年代以降に設立された企業で国際的に名前が知られている企業はあまり無いのではないでしょうか(ソフトバンク?)。

教育制度は良い方が良い、とは思いますが、生産性の向上には多くの他のファクターも関わっていると思います。
[this is good]

教育が生産性として計られること自体が私にとってはショックです。アジア的な考え方から見ると、先生は学生を教えることを通じて何かを得ようとするわけではなく、あくまで人を教えることにやりがいを感じるからです。その故、学生は先生を尊敬することが当然であり、先生は権威をもつ存在として認識されるべきです。しかし、教育に計量的なマインドを導入することは私にとっては違和感すら感じられることです。

全ての学生が良い成績を得ることはできません。しかし、先生たる者、成績によって学生を偏愛せず、全ての学生に平等に関心を持つべきだと思います。そして、全ての学生が一人前になれるよう、先生は絶えずにがんばるべきだと思います。仮に、これが教育から生産されるものだとすると、どうやってこれを計りますか。

単に授業料や卒業後の給料などの金銭的な部分か、或いは良い大学に行かせることで教育の生産性が高いと言うことは言語道断だと思います。なぜなら、数値では表せない大事なものが教育の中にあるからです。

ローリー

コメントありがとうございます。

リンクのスピーチを読みました。やはり、新しい考えが必要ですが、公共教育は効率的考えは必要ですが公平的考えも必要だと思います。

そして、ローリーの生産性の計算仕方が面白いだと思いました。 たくさん定性的の計算仕方が書きました。経済学者は生徒として定量分析すると、大学に行く生産性を計算する。(費用は学校費と便益は大学に大学で卒業した賃金になって、大学に行かなかったら給料を比べると生産性がわかることげできる)でも、一つ一つ大学として、その簡定量的単計算仕方ができますか。生徒でも、定量的分析すると個人として大学の便益がわかりますか。 やはり、教育論として面白い疑問がひとつですね。

考え深くコメントありがとうございます。

やはり、教育はお金をもらうだけと考えると不足だと同意です。しかし、学校は費用があります。社会として先生の料金や建物補修を払いなければならない。そ して、家族として、こどもは学校に行くと仕事ができなくて、家内の生産性が減少になる。子供は学校に行くと生産性に増加に慣れるかもしれないが、ある家庭 として現在値段を考えると子供は教育ではなくて仕事させると思います。

政策立案者どうして教育費として高い手形割引に存在してどうしてほかの家族は教育として低い手形割引に存在することを疑問を考えなければならない。家族はどのぐらい養育を蓄積すると決めるとき、家族は金融と同じで決め方を使えます。問題は、金融投資の将来価値は計算しやすいですが、教育投資としてたくさん定性的や定量的な変数や外部性がありますので、教育として投資の最適レベルがわかりにくいですね。

非人間的考え方らしいがどういうふうに全市民はいい教育をもらうため、この金融的考え方も考慮しようと思います。

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